HRGA
Media Makmur Corporindo · 📍 Jakarta Pusat, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-17
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang HRGA yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Media Makmur Corporindo. Perusahaan kami adalah salah satu pemain utama dalam industri media di Indonesia, dan kami sedang dalam proses ekspansi yang cepat. Sebagai HRGA, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia dan administrasi keuangan dalam perusahaan kami.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan dan prosedur HR.,Mengelola administrasi keuangan dan kepegawaian, termasuk gaji dan pajak.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait layanan HR dan keuangan.,Mengelola data karyawan dan melakukan pemantauan kinerja karyawan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan masalah-masalah yang berkaitan dengan karyawan.,Mengelola dan memantau anggaran HR dan keuangan.🎓 Kualifikasi & Syarat
S1 atau Diploma di bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang HRGA atau administrasi keuangan di perusahaan manufaktur atau industri terkait.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia dan keuangan di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR dan keuangan seperti SAP, Oracle, atau Microsoft Office.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.🛠️ Keahlian
Pengelolaan rekrutmen dan seleksi karyawan.Pengelolaan administrasi keuangan dan kepegawaian.Pengembangan dan pelaksanaan kebijakan dan prosedur HR.Pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Pengelolaan hubungan dengan pihak ketiga terkait layanan HR dan keuangan.Pengelolaan data karyawan dan pemantauan kinerja karyawan.Pengelolaan hubungan kerja dan masalah-masalah yang berkaitan dengan karyawan.Pengelolaan dan pemantauan anggaran HR dan keuangan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang